Huvuduppgifterna för jämställdhetsenhetens arbete är att utifrån de nationella målen för jämställdhetspolitiken samordna, initiera, sprida kunskap samt följa upp jämställdhetsarbetet i länet. Särskild sakkunnig i jämställdhet fungerar även som ett stöd för länsstyrelsens arbete med jämställdhetsintegrering. För det arbetet har länsstyrelsen fastställt en handlingsplan för jämställdhetsintegrering.

Inom jämställdhetsenheten bedrivs femton olika projekt inom Folkhälsoarbete, Våld i nära relationer, Jämställdhetsdelegationen och ett ESF-projekt för stöd och handledning i jämställdhetsintegrering.

Den 1 juli 2007 fick länsstyrelserna nya ansvarsområden inom integrationsområdet, till följd av att Integrationsverket lades ner.

Länsstyrelserna ska verka för att kommunerna tar emot skyddsbehövande som beviljats uppehållstillstånd och se till att de får en bra introduktion i det svenska samhället. Länsstyrelserna ska ha det operativa ansvaret för förhandlingar och överenskommelser med kommunerna om mottagande och introduktion i sina respektive län. Länsstyrelserna ska även samordna den regionala och lokala samverkan samt följa upp introduktionen i länet.

Vill du veta mer? Kontakta gärna oss på länsstyrelsen. Du hittar oss som arbetar med dessa frågor under länken "Personal".

Doris Thornlund, enhetschef